日期:2021-08-03    来源:阳西信威


7月30日,阳西县信威石料有限公司组织开展管理制度培训会,集中学习近期12bet的特点板块新下发的《员工岗位说明书》、《月薪制员工绩效考核实施细则》、《物资采供和管理规则》等规章制度,并结合公司实际情况就贯彻落实作出部署。公司综合部经理胡伟主持会议并宣读制度。

思想聚焦,深学细悟,推动公司在学习板块新规上走在前列。会议指出,管理人员务必重视学习公司规章制度,切实提高站位,带头靠前学、深入系统学,同时带动员工一起学,提高制度的执行力和约束力,积极推动公司生产经营目标圆满完成。

夯实理论基础,为公司日常管理提供制度保证。会议指出,作为公司管理人员,首先自身要熟悉公司各项管理制度,才能对下属员工提出的问题给予详尽的解答。全体员工在制度框架下各尽其职,按照岗位职责做好本职工作,通过相应规章制度发现问题、解决问题,更好地促进公司规范化管理。

聚力制度建设,兼顾员工利益。会议指出,要着力完善员工绩效考核制度,兼顾员工利益,提高员工工作积极性。

通过此次会议,阳西信威公司力争打造一支紧跟集团发展步伐的管理团队,能力对标,勇争前列,服务公司,关心员工,全力体现集团“容和存在”的企业文化核心价值观。



夯实理论基础,聚力制度建设——阳西信威公司组织开展管理制度培训会